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Fonctionnement d'une Direction Régionale et Départementale de la Jeunesse et des Sports (DRDJS)     Rapport de stage (objectifs du stage : travaux informatiques et traduction anglaise) de licence 3 présentant le fonctionnement d'une Direction Départementale de la Jeunessse et des Sports en tant qu'organisme décentralisé agissant par délégation du ministère. Présentation de l'organisation d'une DRDJS (différentes entités régionale et départementa... Analyse du marché du tourisme d'affaires     Le tourisme d'affaires regroupe tous les déplacements individuels ou organisés, effectués pour des motifs professionnels et dont la durée est d'au moins 24 heures. Ce marché représente 25,1 milliards d'euros pour l'année 2005 en France. Pour analyser ce marché, nous étudierons successivement l'offre, la demande et l'environnement. Adidas : Management stratégique & communication     Après avoir procédé de manière classique à l'étude de la marque (Segmentation des activités de l'entreprise, choix d'un positionnement générique concurrentiel, forces de Porter, etc), nous définirons un nouveau plan de communication, pour faire connaître au public l'existence d'un nouveau domaine d'activité stratégique pour Adidas. Les marques challengers face aux marques leaders     Des marques qui possèdent moins de ressources financières peuvent-elles mettre en danger le leader du marché ? Nous baserons notre discussion sur le livre de Patrick Mercier, « Do more with less ». Les marques leaders sont-elles invulnérables ?     Une stratégie de challenger doit-elle conduire systématiquement à détrôner le leader ? Nous baserons notre discussion sur un dossier du journal du management, « Devenir leader à la place du leader ». Le marché du bricolage : Bricomarché     Ce rapport de stage réalisé chez Bricomarché traitera du fonctionnement d'un magasin de bricolage. Ceci va nous permettre de mieux comprendre la façon dont est géré une surface de distribution, et de savoir quels sont les rôles des membres de l'entreprise, comment se passe une journée dans les différents services, et quelles sont les difficultés qu... Les compagnies aériennes     Les compagnies "low cost" ciblent une clientèle particulière, une clientèle désireuse de bénéficier de prix plus bas que sur les compagnies aériennes traditionnelles. Cependant ce captage de la clientèle des compagnies traditionnelles n'est pas l'unique source de consommateurs visée par les compagnies "low cost". En proposant des prix bas pour le t... Réussir à l'université : les bonnes méthodes de travail     Vous sortez du lycée et vous arrivez pour la première fois en fac ? Attention, les méthodes de travail vont changer ! Les choix stratégiques     Les registres relationnels, l'horloge stratégique, les abus de position dominante, les stratégies génériques (Porter), la stratégie de domination par les coûts, la stratégie de différenciation, la stratégie de niche (concentration), les mouvements offensifs radicaux (Baumard), les manoeuvres de contrôle. Le diagnostic stratégique     Les usages et finalités du diagnostic stratégique. L'Ecole de Harvard. Les modèles de portefeuille. L'analyse de l'environnement. L'analyse des processus de création de valeur. L'école du positionnement     Alors que les premières écoles étaient axées d'avantage sur la formulation de la stratégie d'avantage normative/prescriptive, les travaux des chercheurs en management stratégique vont s'attacher à l'analyse et la prescription des différentes stratégies possibles. Désormais, la structure du marché dicte des stratégies de positionnement, qui dictent ... La GRH et son évolution     A l'heure d'une remise en cause des méthodes et styles d'organisation du travail, la GRH aide les responsables du personnel à améliorer et dynamiser leurs méthodes de travail. La performance des ressources humaines est un facteur clé du succès et de la création de valeur, mais répond-t-il encore à l'ensemble des leurs question de nos jours ? Nous... L'organisation mécanique du pouvoir     Etude, à travers les auteurs des écoles classiques (Taylor, Fayol, Weber) et de l'école des relations humaines (Mayo, Mc Gregor, Maslow, Herzberg), du pouvoir et de l'organisation mécanique de ce pouvoir. (Document Word, 3 pages)   1  2  3  4  5  Suivant >

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